A Prefeitura Municipal de Barreiras através da Secretaria de Administração e Finanças elaborou o Programa de Valorização do Servidor Público Municipal no intuito de valorizar e investir nas pessoas, tornado-se uma das prioridades do Governo de Bem com você. O Programa foi criado pela Coordenadoria de Administração com o objetivo de possibilitar o desenvolvimento e o crescimento do servidor municipal. O novo estilo de Gestão de Pessoas exige investimento no ser humano possibilitando que se forme uma verdadeira cultura de valoração de competência e resultado, o que supõe mudanças profundas não só na estrutura, nos sistemas, nas políticas e nas práticas, mas também e principalmente na mentalidade organizacional e individual.

O Programa atenderá aos 3000 servidores municipais quer sejam concursados, efetivos, comissionados e dependentes. O período de implementação e implantação será gradativo, compreendendo os anos de 2006 a 2008, levando em conta o planejamento administrativo-finaceiro do erário público.

OBJETIVO

• Valorizar e investir nos servidores municipal visando o aprimoramento individual e coletivo, contribuindo para uma Gestão Publica inovadora e empreendedora.

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